3月25日，上海中医药大学2020届毕业生春季空中招聘会在预才网线上举行。本次招聘会共吸引近300家用人单位报名参加，涉及各级医院、科研单位、医药企业、健康养生和保险企业等多个领域，1000多个招聘职位虚席以待，需求人数5000多人，覆盖专业全、地域分布广、招聘需求大，皆创历年之最。空中招聘会首日，我校近千名本专科、硕博士应届毕业生上线参会，简历投递份数达2283份。
在疫情特殊时期，毕业生就业面临较大挑战。上海中医药大学积极响应教育部和上海市政府号召，联动附属医院、校董企业和岐黄育人实践基地，通过空中招聘会的“互联网+”新平台着力疏通各类毕业生就业工作渠道。除本次为期3天的空中招聘会外，今年毕业季学校进一步细化就业工作安排，推出“六个一”就业工作新模式，通过“一体化的垂直就业工作体系、一项地毯式就业形势调研、一站式空中就业服务、一系列空中招聘活动、一批就业指导课程、一人一策的就业帮扶”全面保障毕业生高质量充分就业。目前，学校每周定期举办专场空中宣讲会和职业生涯教育系列微课，服务与指导双管齐下，协同各方为毕业生就业保驾护航。
不少毕业生认为，空中招聘会等系列“互联网+”就业活动的举办切实缓解了自己就业求职的燃眉之急，提供了诸多优质选择。公共事业管理专业的王嵘琪说：“今年的就业形势十分严峻，给我带来了不小的压力。正值疫情防控期间，学校举办这次空中招聘会非常及时，提供了很多岗位需求。形式新颖，流程清晰，在家参与也很方便。我一共投出了10多份简历，而且和两家非常感兴趣的企业的HR在线互动，过两天还会有进一步的联系。感谢学校为我们毕业生搭建了一个这么好的就业平台，我对找工作更有信心了！”中药学院的骆然同样表示，空中招聘会缓解了因就业资源匮乏而产生的焦虑情绪，为毕业生提供了非常多的选择，且前期宣传到位、开展时间长，使毕业生能与参会企业充分沟通，既保障了学生的健康又缓解了应届毕业生的就业压力。
对于这一招聘新方式，各家用人单位也展现出了兴趣并表示认可。上海雷允上药业西区有限公司人事部副经理杨晓芸说：“作为一家百年老字号医药企业，有幸参加了此次上海中医药大学的网络招聘会，帮助我们在疫情期间也能网罗各类医药人才，满足了企业对人才招聘的迫切需求。网络招聘会不仅方便应届生可以跨地域来寻找满意的工作，也能帮助企业降本增效，省时省力地在平台上完成简历筛选、在线互动、面试沟通等工作。作为上中医的岐黄育人实践基地，通过深度合作，我们先后开展了空中宣讲、网络招聘、视频面试等活动，取得了非常好的效果，与一些同学也已达成了就业意向，这离不开学校老师的主动对接和积极沟通，我们希望借此机会和平台，与上中医一起更好地实现创新育人、协同育人、合力育人，为杏林学子筑起通往职业生涯的梦想之桥！”附属龙华医院人力资源部单静怡同样表示，“当下正值急需医务工作者加入的时刻，期待广纳贤才的各单位和期待寻得心仪工作的求职者一样，焦急等待着。感谢大学和相关部门的支持，让我们在齐心抗疫的同时，仍然筑梦未来。”
高校毕业生就业工作，事关广大青年学子成长成才，事关千万家庭幸福，事关国家经济、社会建设与发展。我校始终将就业工作纳入学校人才培养整体战略中，积极引导学生树立正确的就业观，鼓励毕业生树立崇高理想，为国家发展和民族复兴贡献力量，为中医药事业的蓬勃发展添砖加瓦。
源：学工部（研工部）
